烘焙原料公司人力资源体系建设方案范文.docx

烘焙原料公司人力资源体系建设方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 员工培训的组织与实施9一、 培训师的培训与开发9第四章 培训方法的选择与应用11一、 选择企业员工培训方法的程序11第五章 绩效考评系统14一、 绩效考评主体的分类和比较14二、 绩效管理的职责划分22第六章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 结果导向型考评方法27第七章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的主要步骤33二、 进行岗位评价的基本原则34第八章 专项薪酬管理制度的起草37一、 岗位工资或能力工资的制定程序37二、 起草单项薪酬制度文本的程序37第九章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价结果误差的调整40二、 岗位评价方法的应用程序42第十章