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烘焙原料公司员工福利管理xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的战略地位19二、 兼顾公司业绩与个人发展26第五章 绩效执行概述29一、 绩效执行的有效保障29二、 绩效执行的内容及其关键点31第六章 绩效沟通34一、 沟通的含义及过程34二、 绩效沟通的原则35第七章 绩效诊断与改进38一、 绩效诊断的含义38二、 绩效改进38第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的步骤及过程44第九章 薪酬的内涵及其功能52一、 薪酬的概念52二、 报酬与薪酬的关系53第十章 职位评价56一、 职位评价的发展趋势56二、 职位评