烘焙原料公司绩效与薪酬管理方案.docx

烘焙原料公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25第五章 标杆管理26一、 标杆管理的作用26二、 标杆管理的含义28第六章 目标管理31一、 目标管理的含义31二、 目标管理的过程32第七章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的演变35二、 绩效评价指标的构成与分类37第八章 绩效目标的确定41一、 目标的制定41二、 绩效目标的来源42第九章 职位评价45一、 职位评价的方法45二、 职位评价的战略意义及作用50第十章 薪酬的内涵及其功能53一、 报酬的