烘焙原料公司绩效计划目录第一章 绩效评价指标体系的设计3一、 绩效评价指标的构成与分类3二、 绩效评价指标体系的设计原则6第二章10一、 优势分析(S)10二、 劣势分析(W)11三、 机会分析(O)12四、 威胁分析(T)13第三章 项目基本情况17一、 项目概况17二、 结论分析17第四章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 绩效评价周期及其类型22第五章 项目背景分析24第六章28一、 优势分析(S)28二、 劣势分析(W)29三、 机会分析(O)30四、 威胁分析(T)31第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第八章39一、 公司发展规划39二、 保障措施40第一章 绩效评价指标体系的设计一、 绩效评价指标的构成与分类(一)绩效评价指标的概念与构成所谓评价指标,就是评价因子或评价项目,它是绩效评价内容的载体和外在表现。只有通过评价指标,
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