电子设备制造公司人力资源规划与薪酬管理范文.docx

电子设备制造公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 项目背景分析3第二章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第三章 绩效考核10一、 绩效考核的含义与功能10二、 绩效考核的内容和标准12第四章 薪酬管理15一、 薪酬的概念、构成与功能15二、 企业薪酬制度设计的原则和流程18第五章 项目简介23一、 项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第六章26一、 股东权利及义务26二、 董事28三、 高级管理人员33四、 监事35第七章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）40四、 威胁分析（T）40第八章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第一章 项目背景分析总的来说，“十三五”期间福建省面临