烘焙油脂公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额管理的内容11第四章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14二、 企业培训制度的执行与完善15第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16第六章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效目标设置的原则21第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第八章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价方法的应用程序29二、 岗位评价结果误差的调整39第九章 员工福利管理分析42一、 福利管理的基本程序42二、 员工福利预算的编制程序45第十章 用人单位内部劳动规则46一、 用人单位内部劳动规则的特点46二、 用人单位
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