烘焙油脂公司战略性薪酬管理.docx

烘焙油脂公司战略性薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的提出12二、 平衡计分卡的特点与功能14第四章 目标管理18一、 目标管理的特征18二、 目标管理的过程19第五章 绩效计划概述22一、 制订绩效计划的程序22二、 绩效计划的作用26第六章 绩效目标的确定29一、 绩效目标的来源29二、 绩效目标的组成30第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的内容33二、 绩效辅导的流程34第八章 绩效执行概述38一、 绩效执行的有效保障38二、 绩效执行及其责任分工40第九章 薪酬的内涵及其功能42一、 报酬的概念42二、 薪酬的基本功能43第十章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的内容46二、 薪酬管理的影响因素50第十