烘焙油脂公司薪酬制度范文.docx

烘焙油脂公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理的直接理论基础18二、 一般理论基础29第五章 绩效评价周期的确定32一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32二、 绩效评价周期及其类型34第六章 绩效目标的确定36一、 确定绩效目标的方法36二、 绩效目标的来源38第七章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集的目的与意义41二、 绩效信息收集的流程与方法41第八章 绩效沟通44一、 绩效沟通的技巧44二、 沟通的含义及过程46第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩效反馈面谈的内容及策略49第十章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈的形式52二、 绩效反馈及其重要性55