磷铜合金项目薪酬制度（模板）.docx

磷铜合金项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第四章 绩效的内涵16一、 绩效的含义16二、 绩效的分类及性质18第五章 绩效信息的收集25一、 绩效信息的来源25二、 绩效信息收集的目的与意义27第六章 绩效沟通29一、 绩效沟通的方式29二、 绩效沟通的原则32第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈及其重要性35二、 绩效反馈的形式37第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的目的与意义41二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题42第九章 薪酬水平及其外部竞争性46一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择46二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用50第十章 市场薪酬调查52