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特种气体公司人力资源分析报告xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 加强现场管理的5S活动21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 前瞻性培训需求评估模型26第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评的程序与流程设计31第十章 绩效考评指标与设计36一、