特种气体公司人力资源管理方案参考.docx

特种气体公司人力资源管理方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 绩效考评方法17一、 综合型绩效考评方法17第六章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的分类和比较19二、 绩效考评周期及其影响因素27第七章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 岗位工资或能力工资的制定程序35第八章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的基本要求37二、 薪酬体系40第九章 集体合同管理分析46一、 签订集体合同的程序46二、 集体合同的形式和期限48第十章 职业安全卫生保护管理50一、 职业安全卫生标准的内容和分