特种气体公司绩效管理（模板）.docx

特种气体公司绩效管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 绩效管理的含义10第四章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第五章 关键绩效指标23一、 确定关键绩效指标的原则23二、 关键绩效指标的含义25第六章 目标管理28一、 目标管理的过程28二、 目标管理的优势与不足29第七章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标的选择依据和方法34二、 绩效评价指标体系的设计原则35第八章 绩效评价周期的确定38一、 绩效评价周期及其类型38二、 影响绩效评价周期的因素39第九章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的过程42二、 绩效评价的目标44第十章 绩效评价主体的选择46