特种气体项目人力资源制度.docx

特种气体项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第五章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 结果导向型考评方法32第九章 专项薪酬管理制度的起草38一、 奖金制度的制定38二、 起草单项薪酬制度文本的程序42第十章 岗