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胭脂虫红公司薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效评价周期的确定7一、 绩效评价周期及其类型7二、 绩效评价周期的划分依据8第三章 绩效计划概述11一、 绩效计划的作用11二、 绩效计划的内容13第四章 绩效评价的方法15一、 比较法15二、 绩效评价方法的分类与选择17第五章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的目标23二、 绩效评价的原则24第六章 薪酬理论28一、 薪酬运用理论28二、 工资分配理论31第七章 薪酬的内涵及其功能38一、 报酬的概念38二、 薪酬的基本功能39第八章 薪酬战略的演进与发展42一、 传统的薪酬战略42二、 全面报酬战略46第九章 战略性薪酬管理58一、 战略性薪酬管理概述58二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别62第十章