特种气体项目薪酬管理手册范文.docx

特种气体项目薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 公司概况13一、 公司基本信息13二、 公司主要财务数据13第四章 绩效辅导15一、 绩效辅导的内容15二、 绩效辅导的方式16第五章 绩效沟通19一、 绩效沟通的原则19二、 绩效沟通的方式20第六章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的过程25二、 绩效评价的原则27第七章 绩效评价的内容31一、 工作能力评价31二、 工作业绩评价32第八章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的内容及策略33二、 绩效反馈面谈的目的与意义35第九章 绩