特种气体项目薪酬管理方案.docx

特种气体项目薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 一般理论基础14第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理的重要作用17二、 绩效管理的战略地位20第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28二、 平衡计分卡的特点与功能31第六章 关键绩效指标35一、 关键绩效指标的含义35二、 KPI考核法的操作流程37第七章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标体系的设计原则39二、 绩效评价指标体系的设计步骤41第八章 绩效评价周期的确定43一、 绩效评价周期及其类型43二、 绩效评价周期的划分依据44第九章 绩效辅导47一、 绩效辅导及其意义47二、 绩效辅导的流程48