特种气体项目薪酬管理方案（模板）.docx

特种气体项目薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 岗位工资或能力工资的制定程序3二、 起草单项薪酬制度文本的程序3第二章 岗位评价数据的处理6一、 岗位评价结果误差的调整6二、 收集岗位评价有关信息的工作程序8第三章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第四章 项目简介17一、 项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第五章20一、 项目进度安排20二、 项目实施保障措施21第六章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第七章25一、 公司发展规划25二、 保障措施26第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 岗位工资或能力工资的制定程序1、根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例以及工资总额确定岗位工资总额或能力工资总额。