玉米低聚肽粉公司绩效管理分析范文.docx

玉米低聚肽粉公司绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的缺陷6二、 标杆管理的作用8第三章 关键绩效指标11一、 KPI考核法的操作流程11二、 确定关键绩效指标的方法12第四章 绩效计划概述14一、 绩效计划的含义及特征14二、 绩效计划的作用17第五章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 绩效评价周期的划分依据22第六章 绩效评价的方法25一、 绩效评价方法的分类与选择25二、 描述法30第七章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的目标38二、 绩效评价的过程39第八章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的内容及策略42二、 绩效反馈面谈的步骤及过程44第九章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈及其重要性52二、 绩效反馈的形式54第十章 薪酬战略的演进与发展58一、 全面薪酬战略58二、 全面报酬战略67第十一章 战略性薪酬管理7