玉米低聚肽粉公司薪酬管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效反馈概述8一、 绩效反馈及其重要性8二、 绩效反馈的原则10第四章 绩效诊断与改进13一、 绩效评价结果的应用原则13二、 绩效诊断的方法14第五章 薪酬的内涵及其功能16一、 薪酬的概念16二、 薪酬的基本功能17第六章 薪酬理论20一、 早期的工资理论20二、 工资决定理论21三、 工资分配理论28第七章 薪酬战略的演进与发展35一、 全面报酬战略35二、 传统的薪酬战略45第八章 薪酬战略概述51一、 薪酬战略的含义51二、 影响薪酬战略决策的因素55第九章 薪酬结构设计64一、 薪酬结构设计的步骤64二、 薪酬结构设计的目标65第十章 宽带薪酬68一、 宽
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