过滤纸项目绩效评价模板.docx

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过滤纸项目绩效评价目录第一章 绩效评价主体的选择3一、 绩效评价主体的培训3二、 绩效评价主体的选择依据5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效评价的方法11一、 比较法11二、 描述法13第四章 项目背景分析22第五章24一、 公司发展规划24二、 保障措施25第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事31三、 高级管理人员37四、 监事40第七章41一、 项目进度安排41二、 项目实施保障措施42第一章 绩效评价主体的选择一、 绩效评价主体的培训评价主体在绩效管理过程中扮演着重要的角色,而评价主体的培训对于实现绩效评价的目的以及绩效管理的目标都是非常重要的一个环节。通过对评价主体的培训,主要要达到以下几个方面的目的;(1)使评价主体认识到绩效评价在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效评价过程中的作用;(2)统一各个评价主体对于评价指标和评价标准的理解;(3)使评价主体理解具体的

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