速冻米面公司战略性薪酬管理（参考）.docx

速冻米面公司战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡系统及其战略地图11二、 平衡计分卡的提出15第四章 关键绩效指标18一、 KPI考核法的操作流程18二、 关键绩效指标的含义19第五章 绩效计划概述22一、 绩效计划的内容22二、 绩效计划的作用23第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标体系的演变26二、 绩效评价指标的构成与分类28第七章 绩效辅导32一、 绩效辅导的流程32二、 绩效辅导及其意义34第八章 绩效执行概述36一、 绩效执行的影响因素36二、 绩效执行及其责任分工37第九章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断