玉米低聚肽粉项目薪酬管理基础分析.docx

玉米低聚肽粉项目薪酬管理基础分析xxx有限责任公司目录第一章 职位评价4一、 职位评价过程中应注意的问题4二、 职位评价的战略意义及作用5第二章 项目背景分析8第三章 薪酬的内涵及其功能11一、 报酬与薪酬的关系11二、 报酬的概念12第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第五章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）28第六章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第七章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第一章 职位评价一、 职位评价过程中应注意的问题职位评价从本质上讲是专家判断与组织内各个职位实际情况相契合的过程，因此，在这一过程中应注意以下两个方面的问题：（1）注意尽量减少小团体利