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面包公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第四章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第五章 企业员工培训需求分析的方法9一、 三维培训需求分析模型9二、 培训需求的调查与确认9第六章 员工培训的组织与实施11一、 培训课程的实施与管理11二、 企业员工外部培训的实施14三、 培训师的培训与开发15第七章 绩效考评系统17一、 绩效考评主体的确定17二、 绩效考评主体的特点18第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19第九章 最低工资保障制度21一、 最低工资标准的确定和调整21二、 最低工资24第十章 职业安全卫生保护管理25一、 组织岗位劳动安全教育25二、 岗位安全教育的内容和要求26第一章 项目背景分析面包是一种用五谷磨粉制作并加热而制成的食品，