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面包项目薪酬管理xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统9一、 一般理论基础9二、 绩效管理的直接理论基础11第四章 绩效的内涵23一、 绩效概念的沿革与发展23二、 绩效的含义29第五章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题32二、 平衡计分卡的特点与功能35第六章 目标管理39一、 目标管理的优势与不足39二、 目标管理的过程43第七章 薪酬理论45一、 薪酬运用理论45二、 工资分配理论48第八章 薪酬管理概述55一、 注重本土化与人性化的薪酬制度55二、 薪酬管理的流程55第九章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理的原则及内容57二、 战略性薪酬管理概述60第十章 薪酬战略概述65一、 薪酬战略的制定65