香氛公司薪酬制度分析.docx

香氛公司薪酬制度分析xx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 职位薪酬制度体系设计11一、 绩效薪酬制度体系的实施条件11二、 技能薪酬制度体系的设计流程12第三章 薪酬制度设计概述14一、 薪酬制度的含义及其设计目标14二、 薪酬制度设计的依据16第四章 项目背景分析20第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事27三、 高级管理人员31四、 监事34第六章36一、 公司发展规划36二、 保障措施40第七章43一、 优势分析（S）43二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）45四、 威胁分析（T）46第八章50一、 项目风险分析50二、 项目风险对策52第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突