香氛公司绩效制度.docx

香氛公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的影响因素12第四章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理的重要作用16第五章 绩效目标的确定20一、 绩效目标的组成20二、 目标的执行21第六章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标的选择依据和方法23二、 绩效评价指标体系的演变24第七章 职位评价27一、 职位评价的战略意义及作用27二、 职位评价的含义28第八章 薪酬理论31一、 工资分配理论31二、 薪酬运用理论37第九章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略的含义41二、 薪酬战略与企业战略的匹配45第十章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理概述52二、 战略性