香氛公司绩效与薪酬管理分析(模板).docx

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资源描述

香氛公司绩效与薪酬管理分析xxx(集团)有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 绩效管理的直接理论基础15第四章 绩效管理概述27一、 绩效管理的重要作用27二、 相信正态分布曲线30第五章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31二、 平衡计分卡系统及其战略地图34第六章 目标管理40一、 目标管理的优势与不足40二、 目标管理的特征44第七章 绩效评价周期的确定47一、 绩效评价周期及其类型47二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定48第八章 绩效评价指标体系的设计51一、 绩效评价指标权重的确定51二、 绩效评价指标的选择依据和方

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