香氛公司绩效管理分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 目标管理7一、 目标管理的含义7二、 目标管理的特征8第三章 关键绩效指标11一、 KPI考核法的操作流程11二、 确定关键绩效指标的方法12第四章 绩效计划概述14一、 制订绩效计划的程序14二、 绩效计划的含义及特征18第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期的划分依据22二、 影响绩效评价周期的因素24第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的内容及策略33第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈的形式37二、 绩效反馈及其重要性40第八章 薪酬的内涵及其功能43一、 薪酬的基本功能43二、 报酬的概念45第九章 职位评价47一、 职位评价的战略意义及作用47二、 职位评价的方法4
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