香氛公司薪酬管理方案.docx

香氛公司薪酬管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效概念的沿革与发展12第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的目的19二、 绩效管理系统的作用21第五章 目标管理25一、 目标管理的含义25二、 目标管理的特征26第六章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的提出29二、 平衡计分卡系统及其战略地图31第七章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的培训43第八章 绩效评价的内容47一、 工作潜力评价47二、 工作态度评价48第九章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面报酬战略50二、 传统的薪酬战略60第十章 薪酬战略概述66一、 影