鱼胶项目人力资源制度参考.docx

鱼胶项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 招聘评估指标的统计分析5一、 甄选环节的评估5二、 招募环节的评估6第三章 招募方式的选择8一、 选择人员招募方式的主要步骤8二、 外部招募的主要方法9第四章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果信息的收集16二、 培训效果的跟踪与监控21第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第六章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 绩效考评的程序与流程设计29第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 目的和要求39第一章 公司基本情况一、 公司简介公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一