【职介连锁经营开创才市模式先河】开创先河 广州市锐旗人力资源服务有限公司的第一家职介旗舰店于近日建成。 据锐旗公司负责人介绍，所谓的职介连锁是锐旗职介总部对旗下全部连锁店实行标准化管理，实现“统一VI（视觉识别）、统一管理、统一信息渠道、统一营销策略、统一服务流程”。总部负责产品服务的研发，并通过企业形象的标准化、经营活动的专业化、管理方式的规范化及管理手段的现代化，使复杂的商业活动在职能分工的基础上，实现相对的简洁化，从而实现规模效益。 据锐旗人力资源服务有限公司职介连锁部经理刘湘勇介绍，锐旗公司此次大规模涉足职介并将连锁经营模式导入传统的职介行业，是基于多年来对人才产业体制和模式的探求，以及对市场现有状况的深刻认知。目前，市场经济的进展，迫切要求人才市场从传统的经营模式和僵化的体制中解脱出来。市场急迫召唤有实力、有品牌的职业中介机构，召唤制定行业统一规范的服务标准。锐旗公司的业务这次从过去单纯的职介服务提升到供应人才系统服务，角色定位有了很大改变。以前的求职服务定位侧重于职业介绍，找工作是主要的诉求点，采集发布工作信息是主要的服务产品。
