香氛项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 关键绩效指标9一、 确定关键绩效指标的原则9二、 KPI的实例分析11第四章 标杆管理13一、 标杆管理的分类13二、 标杆管理的含义16第五章 绩效执行概述18一、 绩效执行的影响因素18二、 绩效执行的内容及其关键点19第六章 绩效辅导22一、 绩效辅导的内容22二、 绩效辅导过程中应注意的问题23第七章 绩效评价的内容26一、 工作业绩评价26二、 工作能力评价26第八章 绩效评价主体的选择28一、 绩效评价主体的培训28二、 不同绩效评价主体的选择与比较30第九章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的目的与意义39二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第十章 绩效诊断与改进43一、 绩效诊断的过程43二、 绩效评价结果的应用原则45第十一章 薪酬水平及其外部竞争性47一、 薪
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