自热食品项目绩效管理方案.docx

自热食品项目绩效管理方案目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的特点3二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 项目背景分析9第四章 绩效考评指标与设计13一、 绩效指标体系的设计要求13二、 绩效目标设置的原则14第五章18一、 项目风险分析18二、 项目风险对策20第六章23一、 股东权利及义务23二、 董事26三、 高级管理人员31四、 监事33第七章35一、 公司发展规划35二、 保障措施39第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的特点绩效考评主体一般具备六个方面的特点。1、熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现。2、熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点。3、能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准。4、具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力。5、具备公正、客观、公平地提供考评结果的素质。6、具备熟练运用各种绩效考评工具以及有效