香氛项目薪酬管理分析（参考）.docx

香氛项目薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的作用9二、 制订绩效计划的程序11第四章 绩效评价周期的确定16一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定16二、 绩效评价周期的划分依据18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的内容及其关键点21二、 绩效执行及其责任分工22第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导及其意义24二、 绩效辅导的流程25第七章 绩效评价主体的选择28一、 不同绩效评价主体的选择与比较28二、 绩效评价主体的选择依据35第八章 绩效评价的方法37一、 绩效评价方法的分类与选择37二、 比较法42第九章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的实施过程45二、 薪酬调查的内容57第十章 薪酬水平决策的影响因素60一、 劳动力市场因素60二、 其他因素66第十一章 薪酬结构概述67一、