香氛公司人力资源体系建设方案.docx

香氛公司人力资源体系建设方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 实施培训教学活动的注意事项36第八章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主要步骤39二、 岗位评价的概念40第九章 薪酬体系设计的前期准备42一