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香氛公司人力资源规划目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 项目背景分析11第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第五章 项目基本情况21一、 项目概况21二、 结论分析21第六章24一、 股东权利及义务24二、 董事26三、 高级管理人员30四、 监事32第七章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第八章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第九章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第一章 劳动定额水平一、 通过现行定额之间的比较来衡量与现行定额之间的比较，是指与条件（如生产技术组织条件、生产类型、生产的产品等）相同的企业的定额水平，或与本企业历