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高端镜片公司人员招聘与配置xx有限公司目录第一章 人力资源的空间配置4一、 企业组织劳动分工与协作的方法4二、 加强现场管理的5S活动8第二章 项目背景分析13第三章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第四章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）20第五章28一、 优势分析（S）28二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）30四、 威胁分析（T）30第六章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第七章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第一章 人力资源的空间配置一、 企业组织劳动分工与协作的方法（一）企业组织劳动分工的方法1、把直接生产工作和管理工作、服务工作分开。特别要保证对直接从事物质生产活动以及在生产经营活动中起关键作用的工作如产品开发、市场营销等，