自热食品公司人力资源管理手册.docx

自热食品公司人力资源管理手册目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 内部招募的主要方法13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效管理的职责划分30第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的概念38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系40二、 薪酬管理的基本概念44第十一章