高端镜片公司绩效目标分析参考.docx

高端镜片公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的目的6二、 一般理论基础8第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的战略地位11二、 绩效管理的重要作用18第四章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的原则22二、 绩效评价的目标25第五章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的选择依据27二、 不同绩效评价主体的选择与比较28第六章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈及其重要性36二、 绩效反馈的形式38第七章 绩效诊断与改进42一、 绩效评价结果的具体应用42二、 绩效诊断的方法45第八章 市场薪酬调查47一、 薪酬调查的内容47二、 薪酬调查的目的49第九章 薪酬水平决策的影响因素52一、 劳动力市场因素52二、 法律法规因素58第十章 职位薪酬制度体系设计61一、 技能薪酬制度体系的设计流程61二、 技能薪酬制度体系的