高端镜片公司绩效管理范文.docx

高端镜片公司绩效管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的选择依据和方法10二、 绩效评价指标体系的设计步骤11第四章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标的方法13二、 绩效目标的来源15第五章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集的流程与方法18二、 绩效信息收集的目的与意义19第六章 绩效辅导21一、 绩效辅导及其意义21二、 绩效辅导的内容22第七章 绩效评价的内容24一、 工作潜力评价24二、 工作态度评价25第八章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的培训27二、 不同绩效评价主体的选择与比较29第九章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的原则38二、 绩效反馈的形式40第十章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的含义45二、 绩效诊断的方法45第十一章 职位评价47一、 职位评价的发