实验分析仪器项目绩效与薪酬管理手册参考.docx

实验分析仪器项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理系统9一、 一般理论基础9二、 绩效管理系统的目的11第四章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的影响因素20第五章 标杆管理23一、 标杆管理的分类23二、 标杆管理的缺陷26第六章 目标管理29一、 目标管理的优势与不足29二、 目标管理的含义33第七章 绩效计划概述35一、 制订绩效计划的程序35二、 绩效计划的含义及特征39第八章 绩效评价指标体系的设计43一、 绩效评价指标体系的设计步骤43二、 绩效评价指标的构成与分类44第九章 薪酬管理概述49一、 薪酬管理的内容49二、 薪酬管理的概念及作用53第十章 职位评价58一、 职位评价的发展趋势58二、 职位评价的方法61第十一章 战略性薪酬管