高端镜片公司绩效评价（范文）.docx

高端镜片公司绩效评价xx投资管理公司目录第一章 绩效评价的流程4一、 绩效评价的目标4二、 绩效评价的过程5第二章 绩效评价的方法8一、 描述法8二、 量表法16第三章 项目背景分析24第四章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）29第五章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）38三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）39第六章47一、 公司发展规划47二、 保障措施53第七章56一、 项目进度安排56二、 项目实施保障措施57第一章 绩效评价的流程一、 绩效评价的目标评价是对人或事物的价值做出判断的一种观念性活动。绩效评价是指在绩效周期结束时，选择有效的评价方法，由不同的评价主体对组织、群体及个人绩效作出判断的过程。绩效评价是绩效管理的基础，没有绩效评价，就无法对