松香公司战略性薪酬管理（模板）.docx

松香公司战略性薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 一般理论基础18第四章 绩效的内涵22一、 绩效的影响因素22二、 绩效概念的沿革与发展24第五章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡的提出31二、 平衡计分卡系统及其战略地图33第六章 标杆管理38一、 标杆管理的含义38二、 标杆管理的缺陷39第七章 薪酬管理概述42一、 薪酬管理的影响因素42二、 帮助员工明确工作目标46第八章 职位评价49一、 职位评价的原则49二、 职位评价的含义51第九章 薪酬战略概述53