松香公司薪酬管理分析.docx

松香公司薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的目的7二、 绩效管理的直接理论基础9第三章 绩效的内涵21一、 绩效的影响因素21二、 绩效的分类及性质23第四章 绩效目标的确定30一、 目标的执行30二、 确定绩效目标应注意的问题30第五章 绩效计划概述33一、 绩效计划的内容33二、 绩效计划的作用34第六章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行的内容及其关键点38第七章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集应注意的事项41二、 绩效信息收集的目的与意义42第八章 绩效评价主体的选择43一、 不同绩效评价主体的选择与比较43二、 绩效评价主体的培训50第九章 绩效评价的方法54一、 量表法54