高端镜片公司薪酬管理手册.docx

高端镜片公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的含义12第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的构成15二、 绩效管理系统的特征及评价标准18第五章 标杆管理28一、 标杆管理的作用28二、 标杆管理的缺陷30第六章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的提出33二、 平衡计分卡系统及其战略地图35第七章 绩效计划概述40一、 制订绩效计划的程序40二、 绩效计划的作用44第八章 绩效目标的确定47一、 目标的执行47二、 目标的制定47第九章 绩效评价的方法49一、 描述法49二、 量表法57第十章 绩效评价主体的选择65一、 绩效评价主体的培训65