锂离子电池负极项目人力资源管理方案范文.docx

锂离子电池负极项目人力资源管理方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业人力资源规划的分类14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业员工工作任务的指派方法27第六章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第七章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 企业员工绩效申诉