高端镜片项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业劳动协作16第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 目的和要求39第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主
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