医药制造业公司员工福利管理.docx

医药制造业公司员工福利管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 标杆管理8一、 标杆管理的实施8二、 标杆管理的缺陷10第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13二、 平衡计分卡系统及其战略地图16第五章 绩效计划概述22一、 绩效计划的含义及特征22二、 绩效计划的作用25第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标的选择依据和方法28二、 绩效评价指标体系的设计原则29第七章 绩效评价的方法32一、 绩效评价方法的分类与选择32二、 量表法37第八章 绩效评价主体的选择45一、 不同绩效评价主体的选择与比较45二、 绩效评价主体的培训52第九章 薪酬战略概述56一、 影响薪酬战略决策的因素56二、 薪酬战略与企业战略的匹配63第十章 薪酬战略的演进与发展70一、 全面报酬战略70二、 传统的薪酬战略80第十一章 薪酬