高端镜片项目战略性薪酬管理（参考）.docx

高端镜片项目战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效执行概述9一、 绩效执行的影响因素9二、 绩效执行的有效保障10第四章 绩效辅导14一、 绩效辅导及其意义14二、 绩效辅导的内容15第五章 绩效诊断与改进17一、 绩效诊断的方法17二、 绩效改进18第六章 绩效反馈概述20一、 绩效反馈的内容20二、 绩效反馈及其重要性21第七章 战略性薪酬管理24一、 战略性薪酬管理的基本步骤24二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求25第八章 薪酬战略概述28一、 薪酬战略的含义28二、 薪酬战略的制定32第九章 市场薪酬调查35一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平35二、 薪酬调查的内容35第十章 薪酬水平及其外部