中药饮片加工公司员工福利管理（参考）.docx

中药饮片加工公司员工福利管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标8一、 KPI的实例分析8二、 关键绩效指标的含义8第四章 标杆管理12一、 标杆管理的作用12二、 标杆管理的含义14第五章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的设计步骤17二、 绩效评价指标体系的设计原则18第六章 绩效计划概述21一、 绩效计划的含义及特征21二、 绩效计划的作用24第七章 绩效执行概述27一、 绩效执行的有效保障27二、 绩效执行及其责任分工29第八章 绩效辅导31一、 绩效辅导的流程31二、 绩效辅导及其意义33第九章 绩效评价主体的选择35一、 绩效评价主体的培训35二、 不同绩效评价主体的选择与比较37第十章 绩效评价的流程46一、 绩效评价的过程46二、 绩效评价的目标48第十一章 薪酬水平及其外部竞争性50一、 薪酬水平及